Despedido por trabajar de más


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    Alguna vez he comentado que recibo peticiones de change.org, y me ha llegado esta que me ha dejado :roto2:

    Han despedido a mi marido...por trabajar de más

    ..................., hace unas semanas el supermercado Lidl despidió a mi marido“por trabajar demasiado”. Como lo lees.

    Jean acudía a su puesto de trabajo en ocasiones antes de la hora prevista para fichar para poder preparar la tienda antes de su apertura al público. Tras 12 años en la empresa, a Jean le han dejado en la calle “por trabajar más de la cuenta” para poder tenerlo todo preparado.

    La respuesta que le dieron desde la empresa es que Jean vulneró la norma por la cual “cada minuto que se trabaja, se paga, y cada minuto que se trabaja debe quedar registrado”.

    A Jean en ningún momento la empresa le indicó que no pudiera acudir un poco antes para tenerlo todo preparado y poder afrontar la apertura. El 12 de junio, después de estar revisando las grabaciones de las cámaras de seguridad, le despidieron. Lo que parece que Lidl no entiende es que mi marido, Jean, no entraba antes de la hora de fichar para “su propio beneficio” sino para “el beneficio de la compañía.

    Visto aquí



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    Vamos que si no lo echan ahora no lo echan en la vida por el finiquito que le tendrían que pagar



  • 2

    @dopatin dijo en Despedido por trabajar de más:

    Vamos que si no lo echan ahora no lo echan en la vida por el finiquito que le tendrían que pagar

    Puede que esa sea la causa :qmeparto:



  • 3

    eso es por no poder pagarle las horas extra seguro

    jaque mate comisiones obreras



  • 4

    @dehm dijo en Despedido por trabajar de más:

    Alguna vez he comentado que recibo peticiones de change.org, y me ha llegado esta que me ha dejado :roto2:

    Han despedido a mi marido...por trabajar de más

    ..................., hace unas semanas el supermercado Lidl despidió a mi marido“por trabajar demasiado”. Como lo lees.

    Jean acudía a su puesto de trabajo en ocasiones antes de la hora prevista para fichar para poder preparar la tienda antes de su apertura al público. Tras 12 años en la empresa, a Jean le han dejado en la calle “por trabajar más de la cuenta” para poder tenerlo todo preparado.

    La respuesta que le dieron desde la empresa es que Jean vulneró la norma por la cual “cada minuto que se trabaja, se paga, y cada minuto que se trabaja debe quedar registrado”.

    A Jean en ningún momento la empresa le indicó que no pudiera acudir un poco antes para tenerlo todo preparado y poder afrontar la apertura. El 12 de junio, después de estar revisando las grabaciones de las cámaras de seguridad, le despidieron. Lo que parece que Lidl no entiende es que mi marido, Jean, no entraba antes de la hora de fichar para “su propio beneficio” sino para “el beneficio de la compañía.

    Visto aquí

    Lo que no dice el guarro este, es que pretendía que el resto de los trabajadores también entrarán una hora antes a currar por la cara





Has perdido la conexión. Reconectando a Éxodo.